أربع برامج لتنمية الرأسمال البشري
استمرار على نهج الدينامية المنتهجة منذ سنة 2005، تضع المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية الرأسمال البشري و الذي يعتبر رافعة أساسية للتنمية في مركز اهتماماتها
البرنامج رقم 2
مواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة
استمرارا في نهجها، تقدم المبادرة دعما ثمينا للساكنة المتواجدة في وضعية هشاشة
منذ انطلاقها في سنة 2005، واكبت المبادرة الأشخاص المتواجدين في وضعية هشاشة قصوى عبر برنامج محاربة الهشاشة و تثمتل هاته المواكبة أساسا في التكفل بالمستفيدين داخل مراكز متخصصة كمراكز إيواء الأطفال المتخلى عنهم، مراكز الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، دور المسنين..و ذلك موازاة مع منهجية الإدماج السوسيو اقتصادي إذا ما اقتضى الأمر ذلك خلال مرحلتها الثالثة، تهدف المبادرة إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة داخل هذه المراكز و تستهدف على وجه الأولوية 11 فئة هشة و التي تتوزع على ثلاث مجموعات:
تقديم المساعدة للأشخاص المسنين، المرضى أو ذوي الاحتياجات الخاصة
دعم إعادة الإدماج السوسيو اقتصادي
حماية الأطفال و الشباب
تحسين جودة الخدمات، احد أولويات المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية
مكنت المبادرة منذ انطلاقتها من توسيع ملموس لقاعدة الفئات الهشة التي تستفيد من خدماتها، حيث انه لا يقل عن 11 فئة تتم مواكبتها من اجل تحسين ظروف عيشها و يبقى الهدف المتوخى من خلال هذه المرحلة هو تحسين جودة الخدمات المقدمة على مستوى المراكز المتخصصة و كذا ضمان استدامتها ومن اجل ذلك، تعتزم المبادرة تحفيز التشبيك بين مختلف الفاعلين و تعميم الممارسات السليمة و ذلك عبر محاور أساسية
التكوين و المهنية
التكوين و مهنية فرق التأطير و المواكبة
نماذج تدبير متطورة
إنشاء مراكز متخصصة
معايير الجودة
تطوير معايير الجودة